Recruit
IT企業でありながら、私たちが長年「ITエンジニア養成ビジネススクール」を運営し続けているのには理由があります。
それは、すでに完成されたIT技術者を集めるよりも、ゼロから人を育て、長く共に歩むことこそが企業の本当の強みになると信じているからです。
「経験がないから」とIT業界を諦める必要はありません。
私たちには、あなたをプロのITエンジニアへ導くノウハウがあります。
私たちは、テクノロジーの進化がどれほど加速しようとも、その中心にいるのは「人」であると確信しています。システムを創り、守り、育てるのは、確かな技術と熱い思いを持ったエンジニアたちです。だからこそ、私たちは人材育成への投資を惜しみません。
未経験からスタートした多くの社員が、現在ではプロジェクトの中核として活躍しています。私たちのカリキュラムは単なる知識の詰め込みではなく、実践的な課題解決能力を養うことに特化しています。失敗を恐れず挑戦できる環境が、ここにはあります。
安定したインフラを支え、顧客のビジネス価値を最大化する。そのやりがいを共に分かち合える、新たな仲間をお待ちしています。あなたの可能性を、私たちと一緒に広げていきましょう。
不正アクセスや情報漏洩を未然に防ぐセキュリティ対策、快適な通信環境の維持、ハードウェアの適切な管理などを行います。安心してサービスを利用できる基盤を整えるのも、私たちの重要な役割です。
システムが予期せぬ停止をしないよう監視し、万が一の不具合時には迅速に原因を特定して解決します。サービスを止めないことが、私たちの最大の使命です。
「もっと使いやすくしたい」「新しい機能がほしい」といった顧客のニーズや、技術の進歩に合わせて、既存システムをアップデートします。常に最適な状態へ育てます。
ただ保守をするだけではありません。システムにかかるコストと、得られるビジネス価値を天秤にかげ、「本当に必要な運用・投資」を提案します。ビジネス視点も磨けるポジションです。
多くのシステムにおいて、新規開発よりも「長く、効率的に運用すること」が企業の最重要課題となっています。私たちの仕事は、クライアントにとって「なくてはならない存在」であり、長期間にわたって信頼関係を築ける、非常に安定性が高くやりがいのある領域です。
多様な世代が活躍する職場環境。
プライベートとのバランスも取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
社員の約3人に1人が若手社員で、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境があります。未経験から入社した仲間も多くく互いにサポートし合える風土です。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、技術面・業務面ともに多くのことを学べる環境です。安定した職場の中で安心して成長できます。
残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。育児・介護との両立や、自己学習の時間も確保しやすい環境です。
社員一人ひとりが安心して長く健康に働けるよう、各種手当やサポート制度をご用意しています。
資格取得を応援する資格手当をご用意、受験費用は実費支給。さらに、社内外の講習会参加費用は全額会社が負担します。
一通りの業務を独力でこなせるようになったら 在宅勤務（テレワーク）が可能、シフト勤務ですので個々の事情に対し柔軟に対応します。
旅行や映画の優待がある「ベネフィットステーション」に加入可能。育児・介護休職規程も整備済みで、将来も腰を据えて長く働ける環境です。
各種社会保険の完備はもちろん、全額会社負担で「任意労災」にも加入し安全を二重に保障。大切な節目を支える慶弔見舞金制度も整っています。
IT業界への挑戦を本気で考えている方を歓迎しています。経験は問いません。
大切なのは、成長への意欲と長く一緒に働きたいという思いです。
「ITに興味があるけど、どう始めればいいかわからない」という方へ。丁寧な教育体制と、同じ未経験スタートの仲間がいる環境で、安心して第一歩を踏み出せます。挑戦する気持ちを大切にしています。
ITスキルは、これからの時代において非常に価値の高い「手に職」です。段階的な教育体制を通じて、実務で使える専門スキルをじっくりと習得できます。将来のキャリアに確かな自信を持ちたい方に最適です。
平均年齢45歳・残業月10時間という安定した環境の中で、腰を据えてキャリアを築けます。短期間での離職を想定せず、長期的な成長と貢献をともに目指せる方を歓迎しています。
IT業界は全くの未経験ですが、本当に入社・活躍できるのでしょうか？
はい、大歓迎です。当社は長年「ITエンジニア養成ビジネススクール」を運営してきた実績と、ゼロからプロを育てる豊富な教育ノウハウを持っています。現在活躍しているプロジェクトの中核メンバーも、多くが未経験からのスタートでした。成長への意欲さえあれば、安心して飛び込んできてください。
どのような業務やプロジェクトに関わることが多いですか？
新規開発よりも、システムの「安定稼働や長期的な運用」に寄り添うプロジェクトを主軸としています。具体的には、ITセキュリティの管理、ヘルプデスクでのトラブルシューティング、既存システムのアップデートからITコンサルティングまで、クライアントのビジネスに長く不可欠となるやりがいの大きな業務を担っていただきます。
社内の雰囲気や、社員の年齢層について教えてください。
平均年齢は45歳で経験豊富なベテラン社員が多く在籍する一方、全体の約37%（約3人に1人）が若手社員です。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、頼りになる先輩方から技術や業務のノウハウを直接学べる、非常にバランスが良く風通しの良い環境です。
在宅勤務（テレワーク）の制度はありますか？
はい、導入しています。入社直後はしっかりと基礎を身につけていただくため出社が基本となりますが、一通りの業務を独力でこなせるレベルに成長した後は、在宅勤務（テレワーク）が可能になります。シフト勤務のため、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。
将来を見据えて長く働きたいのですが、福利厚生は充実していますか？
社員が安心して長期的にキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生をご用意しています。育児や介護と両立できる休職規程の整備をはじめ、旅行や映画の優待が受けられる「ベネフィットステーション」への加入、さらに全額会社負担の「任意労災」による安全保障など、手厚いサポート体制を整えています。
